Как стать архитектором государственной повестки и превратить государственные приоритеты в конкурентное преимущество бизнеса
Авторская методология • двухдневная программа Executive Education
Регистрация на курс
16-17 октября | Москва
Методология «7 архитектур GR»
Программа воспроизводит логику проектирования здания: сначала участник понимает устройство системы и ее фундамент, затем определяет место компании в государственной повестке, проектирует доступ к возможностям и ресурсам, формирует контур влияния и партнерств, подключает аналитику и ИИ, после чего создает систему оценки ценности GR.
Блок 1. Архитектура государства
Стратегическая цель блока:Сформировать системное понимание того, как в действительности устроен процесс принятия государственных решений и где находятся формальные и неформальные центры влияния.
Задача для участника:Перестать воспринимать государство как единого контрагента и научиться различать уровни власти, полномочия, интересы и роли участников принятия решений.
Структура блока
федеральный, региональный и муниципальный уровни;
разграничение полномочий и бюджетной ответственности;
роль Правительства, федеральных органов исполнительной власти, парламента, администрации и регионов.
как возникает инициатива и проходит путь до решения;
кто готовит позицию, кто согласует, кто принимает решение и кто отвечает за реализацию;
межведомственные согласования, проектные офисы, рабочие группы и комиссии.
их место в системе государственной политики;
как они влияют на отраслевые приоритеты, финансирование и запуск проектов.
общественный эффект, бюджетная эффективность, технологический суверенитет, занятость, региональное развитие, безопасность;
как переводить интерес компании на язык государственных задач.
Практическая работа
Разбор пути конкретной инициативы участника: от бизнес-задачи до государственного решения.
Построение карты центров принятия решений по своей отрасли или проекту.
Результат блока
Карта органов власти и институтов, влияющих на проект компании.
Понимание последовательности прохождения инициативы и возможных точек блокировки.
Список ключевых лиц и структур, с которыми необходимо выстраивать работу.
Ценность для бизнеса
Снижение потерь времени и ресурсов на обращения «не по адресу», более точное планирование GR-кампаний и повышение вероятности прохождения инициатив.
Блок 2. Архитектура государственной повестки
Стратегическая цель блока:Научить участников видеть долгосрочные направления государственной политики и распознавать сигналы, которые создают будущие рынки, ограничения и возможности.
Задача для участника:Определить, каким государственным приоритетам соответствует бизнес компании и как обосновывать инициативы через цели государства.
Структура блока
национальные цели, стратегии, доктрины, государственные и федеральные проекты;
послания, поручения, планы мероприятий, отраслевые документы и региональные стратегии.
технологическое лидерство и суверенитет;
промышленная политика и локализация;
цифровизация и искусственный интеллект;
инфраструктурное и пространственное развитие;
демография, кадры и производительность;
экспорт, новые рынки и международная кооперация.
как читать проекты документов, публичные выступления, бюджеты и кадровые решения;
как отличать декларативную тему от реально обеспеченного приоритета.
как связывать проект с национальными целями и измеримыми государственными эффектами;
какие аргументы делают инициативу понятной и поддерживаемой.
Практическая работа
Анализ документов и сигналов по отрасли участника.
Заполнение матрицы «Приоритет государства — задача бизнеса — общественный эффект — возможный инструмент».
Результат блока
Матрица государственной повестки компании.
Перечень 3–5 приоритетов, на которые компания может опереться в GR-стратегии.
Набор формулировок для позиционирования проектов перед органами власти.
Ценность для бизнеса
Компания получает возможность заранее адаптировать стратегию, раньше конкурентов входить в перспективные направления и формулировать инициативы на языке государственных интересов.
Блок 3. Архитектура государственных возможностей
Стратегическая цель блока:Показать государственное финансирование, меры поддержки, институты развития и государственный заказ как единую систему ресурсов для реализации стратегии компании.
Задача для участника:Научиться не искать отдельную субсидию постфактум, а проектировать финансовую и институциональную модель проекта с учетом доступных государственных инструментов.
Структура блока
национальные и федеральные проекты;
государственные программы и бюджетные инвестиции;
региональные программы и специальные бюджетные механизмы.
ВЭБ.РФ, Фонд развития промышленности, Российский экспортный центр, Корпорация МСП, РФРИТ, Фонд содействия инновациям и отраслевые институты;
как различаются их цели, требования, инструменты и логика принятия решений.
субсидии и гранты;
льготное кредитование;
государственные гарантии;
компенсация затрат и процентных ставок;
проектное и смешанное финансирование.
инвестиционные налоговые вычеты;
специальные инвестиционные контракты;
соглашения о защите и поощрении капиталовложений;
особые экономические зоны и территории с льготными режимами.
встраивание проекта в потребности государственных заказчиков.
как сравнивать регионы по совокупности мер поддержки, инфраструктуре и административной готовности;
роль региональных корпораций развития и инвестиционных комитетов.
соответствие критериям, софинансирование, отчетность, контроль целевого использования;
репутационные и юридические риски при работе с бюджетными ресурсами.
Практическая работа
Сбор карты доступных инструментов под проект или направление бизнеса.
Разбор кейса: как комбинировать несколько мер поддержки и источников финансирования.
Формирование первичного «Паспорта государственной поддержки компании».
Результат блока
Паспорт государственной поддержки с перечнем инструментов, операторов, требований, сроков и следующих действий.
Приоритизированный список источников финансирования и институтов развития.
Понимание, какие изменения в проекте повысят вероятность получения поддержки.
Ценность для бизнеса
Снижение стоимости реализации проектов, повышение инвестиционной привлекательности и превращение GR-функции в источник измеримой финансовой ценности.
Блок 4. Архитектура влияния
Стратегическая цель блока:Сформировать современную модель продвижения инициатив, основанную на содержательной экспертизе, правильной последовательности действий и легитимных инструментах Public Affairs.
Задача для участника:Научиться выбирать подходящую стратегию влияния для разных задач — от изменения регулирования до получения поддержки проекта.
Структура блока
регуляторная защита, изменение правил, государственная поддержка, госзаказ, репутационное позиционирование;
различия между реактивной и проактивной моделью.
постановка цели, анализ интересов, выбор аргументов и каналов;
экспертные советы, общественные площадки, отраслевые дискуссии, исследования и публичные позиции;
как формировать доверие к компании как к источнику решений, а не просителю.
оценка интереса, влияния, позиции и отношений;
стратегии работы с союзниками, нейтральными участниками и оппонентами.
подготовка позиции, аналитической записки, предложения и встречи;
как говорить о коммерческом интересе через общественную и государственную ценность.
границы допустимого GR;
прозрачность, конфликт интересов и репутационные риски.
Практическая работа
Построение карты стейкхолдеров по реальному проекту.
Разработка сценария продвижения инициативы с контрольными точками.
Мини-разбор позиции компании: что оставить, что усилить, что убрать.
Результат блока
Карта стейкхолдеров и стратегия взаимодействия с каждой группой.
Дорожная карта продвижения инициативы.
Черновик ключевой позиции компании для коммуникации с органами власти.
Ценность для бизнеса
Повышение качества и предсказуемости GR-работы, сокращение числа несистемных контактов и формирование устойчивого доверия к компании.
Блок 5. Архитектура данных и искусственного интеллекта
Стратегическая цель блока:Перевести GR из режима ручного мониторинга и интуитивных решений в модель, основанную на данных, системной аналитике и безопасном использовании ИИ.
Задача для участника:Собрать персональную цифровую систему, которая ускоряет мониторинг, подготовку аналитики и принятие решений.
Структура блока
источники нормативной, бюджетной, отраслевой и политической информации;
как построить систему раннего предупреждения об изменениях.
сводка изменений НПА и проектов документов;
сравнение редакций, извлечение требований и оценка последствий;
анализ больших массивов текстов и публичных сигналов.
аналитические записки, справки, тезисы к встрече, карты аргументов;
проверка логики и адаптация сообщения под разные аудитории.
формирование сценариев и триггеров;
оценка регуляторных рисков и окон возможностей.
проверка фактов, работа с источниками, конфиденциальность;
какие задачи нельзя полностью делегировать ИИ.
Практическая работа
Настройка шаблона еженедельного мониторинга.
Создание библиотеки рабочих промптов для типовых GR-задач.
Подготовка краткой аналитической записки с использованием ИИ и последующей экспертной верификацией.
Результат блока
Персональный набор ИИ-инструментов и промптов.
Шаблон системы раннего мониторинга.
Алгоритм проверки качества и надежности материалов, подготовленных с ИИ.
Ценность для бизнеса
Сокращение времени на рутинную аналитику, повышение скорости реакции на изменения и усиление аргументации управленческих решений.
Блок 6. Архитектура партнерств
Стратегическая цель блока:Научить участников решать сложные GR-задачи через экосистему партнеров и коалиций, а не только силами одной компании.
Задача для участника:Определить, какие партнеры усиливают легитимность инициативы и как построить устойчивое взаимодействие вокруг общей повестки.
Структура блока
деловые объединения, ассоциации, экспертные советы, университеты, аналитические центры, регионы и институты развития;
роль каждого типа партнера в продвижении инициативы.
как находить общий интерес участников;
как распределять роли, ресурсы и публичность;
условия устойчивости коалиции.
исследования, индексы, стандарты, пилоты и демонстрационные проекты;
как создавать доказательную базу для государственной инициативы.
как выстраивать проект с губернаторской командой, профильными ведомствами и корпорацией развития;
как соединять федеральную и региональную повестку.
как работать при несовпадении позиций отраслевых игроков;
когда коалиция полезна, а когда снижает управляемость проекта.
Практическая работа
Построение карты партнерской экосистемы.
Проектирование коалиции под конкретную инициативу.
Определение взаимной ценности и роли каждого потенциального партнера.
Результат блока
Карта партнеров и каналов экспертного влияния.
Модель коалиции с распределением ролей.
План создания или использования экспертной площадки.
Ценность для бизнеса
Рост легитимности инициатив, распределение затрат и рисков, усиление переговорной позиции компании и расширение доступа к новым площадкам.
Блок 7. Архитектура ценности и эффективности GR
Стратегическая цель блока:Связать деятельность GR с бизнес-результатами компании и дать руководителю инструменты для постановки целей, оценки эффективности и защиты бюджета функции.
Задача для участника:Перевести работу GR из списка встреч и мероприятий в измеримую систему результатов, рисков, финансовых эффектов и стратегической ценности.
Структура блока
изменение или предотвращение регулирования;
доступ к финансированию и госзаказу;
снижение рисков, экономия затрат и создание новых возможностей;
репутационный и институциональный капитал.
опережающие и итоговые показатели;
показатели процесса, результата и бизнес-эффекта;
ошибки KPI: количество встреч, писем и мероприятий без связи с целью.
оценка предотвращенных потерь;
расчет эффекта от мер поддержки, налоговых решений и доступа к рынкам;
портфель инициатив и их приоритизация.
модель взаимодействия с CEO, стратегией, юридической службой, финансами и коммуникациями;
внутренняя отчетность и управление ожиданиями.
как представить руководству архитектуру государственных связей;
как обосновать ресурсы, команду и бюджет.
Практическая работа
Разработка дерева целей и KPI GR по реальному бизнес-кейсу.
Расчет возможного экономического эффекта одной инициативы.
Подготовка короткой защиты GR-стратегии перед руководством.
Результат блока
Dashboard KPI GR.
Портфель приоритетных инициатив с оценкой эффекта и рисков.
Структура презентации для генерального директора или совета директоров.
Ценность для бизнеса
GR становится прозрачной управленческой функцией, способной доказать вклад в выручку, инвестиции, снижение рисков и долгосрочную устойчивость бизнеса.
Подберите оптимальный формат участия
Тариф Базовый
(при оплате до 1 сентября)
79 000 ₽
Ограниченное предложение для первых участников; полная двухдневная программа и базовый комплект материалов.